सरकार की PLI योजना ने रोजगार के खोले दरवाजे, इस वित्तीय वर्ष देश में मोबाइल निर्माण में 1,50,000 नई नौकरियों की उम्मीद
By अनिल शर्मा | Published: April 8, 2023 12:06 PM2023-04-08T12:06:15+5:302023-04-08T12:19:06+5:30
रिपोर्ट में कहा गया है कि सैमसंग, नोकिम फॉक्सकॉन, विस्ट्रॉन, पेगाट्रॉन, टाटा ग्रुप और सालकॉम्प जैसे बड़े कॉर्पोरेट दिग्गज देश में अपने कार्यबल में वृद्धि कर सकते हैं।
सरकार की PLI योजना ने रोजगार के खोले दरवाजे, इस वित्तीय वर्ष देश में मोबाइल निर्माण में 1,50,000 नई नौकरियों की उम्मीद
नई दि्ललीः इकोनॉमिक टाइम्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, इस वित्तीय वर्ष में देश में मोबाइल निर्माण में 1,50,000 तक नई नौकरियां सृजित होने की उम्मीद है। रिपोर्ट में रिक्रूटमेंट फर्म के अधिकारियों के हवाले से कहा गया है कि शीर्ष हैंडसेट निर्माता भारत में बड़े पैमाने पर हायरिंग की योजना बना रहे हैं। गौरतलब है कि सरकार अधिक तकनीकी और विनिर्माण कंपनियों को भारत में आने के लिए जोर दे रही है।
रिपोर्ट में कहा गया है कि यह चीन से परे निर्माण के लिए वैश्विक बदलाव और भारत सरकार की उत्पादन से जुड़ी प्रोत्साहन (पीएलआई) योजना से प्रेरित है। TeamLease, Randstad, Quess, और Ciel HR Services सहित स्टाफिंग कंपनियों ने कहा कि इस वित्तीय वर्ष इस क्षेत्र में अनुमानित 120,000-150,000 नए रोजगारों में से लगभग 30,000-40,000 प्रत्यक्ष पदों पर होने की संभावना है, जबकि शेष विनिर्माण क्षेत्र में अप्रत्यक्ष पदों पर होंगी।
रिपोर्ट में कहा गया है कि सैमसंग, नोकिम फॉक्सकॉन, विस्ट्रॉन, पेगाट्रॉन, टाटा ग्रुप और सालकॉम्प जैसे बड़े कॉर्पोरेट दिग्गज देश में अपने कार्यबल में वृद्धि कर सकते हैं।
टीमलीज सर्विसेज के सीईओ (स्टाफिंग) कार्तिक नारायण ने ईटी को बताया, 'ज्यादातर मोबाइल ब्रांड्स और उनके कंपोनेंट मैन्युफैक्चरिंग और असेंबली पार्टनर्स, जिनके पास पहले से ही भारत में मैन्युफैक्चरिंग का कोई रूप है या स्थापित करना चाहते हैं, हायरिंग बढ़ा रहे हैं।' उन्होंने कहा कि टीमलीज के पास वर्तमान में इस क्षेत्र में 2,000 से अधिक वर्कर्स हैं और अधिक पाइपलाइन में हैं।
रिपोर्ट के मुताबिक, क्वेस और सीआईएल के एचआर अधिकारियों ने कहा कि उन्होंने वित्त वर्ष 2023 की तुलना में इस वित्त वर्ष में जनादेश में 100 प्रतिशत की वृद्धि देखी है। अधिकारियों ने कहा, भारत में मोबाइल निर्माताओं ने मांग में वृद्धि की प्रत्याशा में काम पर रखना फिर से शुरू कर दिया है। चिप की कमी की आपूर्ति शृंखला का मुद्दा अब उन्हें परेशान नहीं करता। हमने पिछली दो तिमाहियों में देखी गई औसत मांग की तुलना में तकनीशियनों, पर्यवेक्षकों और गुणवत्ता आश्वासन प्रोफाइल की मांग को लगभग दोगुना देखा है।”
